近年來，在“辦好人民滿意的教育”道路上，柳城縣以競進之態，提氣奔跑。柳城縣始終堅持優先發展教育事業，堅持教育經費優先保障、教育項目優先安排、教育人才優先引進、教育問題優先解決，持續加大教育投入，深化教育改革，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門協同履職共同推進教育協調健康發展的良好局面。

柳城縣建立健全黨委研究部署思想政治工作（意識形態工作）機制，落實黨政主要負責同志深入教育一線調研、為師生上思政課、聯系學校工作制度，2021年，縣委、縣政府共討論研究教育工作12次，組織教育系統育人先鋒宣講員，分6個宣講隊深入12個鄉鎮36所中小學校，開展“不忘初心、立德樹人”育人先鋒主題宣講活動。

柳城縣始終把教育作為重要的民生工程，不斷加大教育投入，改善辦學條件。2018年以來，柳城縣共籌措基建項目資金43092萬元，一共新建校舍35棟、食堂6棟、教師周轉宿舍11棟共258套、學生廁所14座、學校環形塑膠跑道運動場11個、新增多媒體交互一體機78套、新增教師計算機226臺，使全縣義務教育學校的辦學條件得到明顯提升。

值得一提的是，新建的縣實驗小學教育集團總部校區、縣實驗中學新校區、縣文昌中學在投入使用后，為縣城初中、小學共增加學位6620個，使柳城縣的教育資源得到了有效整合，辦學效益逐步提高，逐步縮小城鄉辦學條件和教育質量差距，促進義務教育優質均衡發展。

柳城縣堅持用改革的辦法為提升教育質量添動力、激活力，首創縣城高中教師“市招縣用”新模式，獨辟蹊徑吸引優秀人才。即：從柳城縣上劃 10個編制給柳州高級中學，由該校招派 10名教師到柳城任教，既解決了市級學校直接派出教師導致的師資緊張問題，又緩解了縣城高中人才流失嚴重與專業人才不足的問題，實現教共體雙方共贏。2022年高考柳城中學本科人數530人，創下柳城中學近5年最好成績。